优路教育构建“培养+输送”生态闭环，促进学员高质量就业
来源：中国教育文化 作者：紫绮 发布时间：2025-09-02
当前我国就业市场正面临深刻变革与结构性挑战。据教育部公布数据显示，2025年高校毕业生规模达1222万人，较2024年增长43万人，创历史新高。同时，据国家统计局发布数据显示，2025年7月，全国城镇16—24岁劳动力失业率（不含在校生，下称“青年失业率”）为17.8%，较6月上升3.3个百分点，青年群体就业压力显著。面对如此庞大的就业供给，市场正在经历一场前所未有的供需匹配考验。
此外，就业市场的结构性矛盾也十分突出。一方面，传统行业如制造业岗位缩减明显；另一方面，新兴产业如人工智能、新能源、低空经济等领域人才缺口巨大。这种“一边拥挤，一边空缺”的现象正成为就业市场的真实写照。
国家高度重视就业工作，将就业优先战略置于宏观政策的重要位置。而职业教育的最终目的是促进就业、服务产业。优路教育20年来一直将就业当做人才培养的目标之一，在注重培养学员技能的同时，也着力完善就业服务体系，构建了“培养+输送”的人才培养生态闭环，帮助学员实现高质量就业，助力缓解结构性就业矛盾。
一方面，优路教育紧跟产业发展和企业需求，及时调整培训方向，确保学员所学与岗位所需紧密对接。例如，针对智能制造领域“学用脱节”和“就业适配”两大痛点，优路教育通过课程内容深度结合产业需求、师资经验更具实战性、校企合作无缝衔接等举措，有效提升了学员就业竞争力，帮助数千名学员成功进入智能制造领域。
另一方面，优路教育积极搭建就业平台，为学员和用人单位牵线搭桥。公司打造了“优路人才网”等就业服务平台，汇聚海量招聘信息，方便学员一键查询相关行业的岗位需求。同时，优路教育与多家企业建立了长期合作关系，定期举办专场招聘会、企业宣讲会等活动，为学员提供实习和就业推荐服务。例如，在无人机培训领域，优路教育与多家无人机企业及行业协会合作，为学员推荐就业岗位，帮助他们顺利进入无人机行业。在智能制造领域，优路教育联合吉利汽车、上海名苏机电等企业，面向培训学员举办专场招聘双选会，架设起毕业生与用人单位之间的直通车，大大提升了就业对接效率。
为了提高学员就业成功率，优路教育还提供全方位的就业指导和支持服务。从简历制作、面试技巧到职业规划，都有专业老师给予辅导。公司针对不同项目建立了就业服务团队，跟踪学员就业进展，提供个性化的就业咨询。对于暂时未就业的学员，优路教育也会持续提供推荐机会，帮助他们找到合适的岗位。通过这些努力，优路教育的学员就业率和就业质量稳步提升。
据统计，优路教育培训学员的就业去向落实率保持在较高水平，不少学员成功进入大型企业或关键岗位，逐渐成长为企业的骨干人员，实现了职业发展的跃升。更重要的是，优路教育的人才培养缓解了部分行业的人才短缺问题。例如，通过消防类培训，每年为社会输送大批持证上岗的消防设施操作员和安全管理人员，为消防安全事业提供了人才支撑。通过无人机培训，为低空经济领域源源不断地输送飞手和技术人才，助力产业迅速发展。通过工业机器人、PLC编程等培训，为多家制造业龙头企业输送了多批智能制造专业人才，有效缓解了智能制造领域“有人无岗、有岗无人”的结构性矛盾，助力区域产业转型升级。
未来，优路教育将继续积极响应国家“就业优先”战略，持续深化产教融合、强化校企协同，围绕新制造、新服务、新技术等重点领域，加快构建更加高效、精准的人才培养与就业服务体系，为更多劳动者实现技能成才、稳定就业提供坚实支撑，也为推动经济社会高质量发展持续注入新的技能人才动力。
